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Pensées pour 2014 de la part de Bowls Canada Boulingrin

2014-02-07

 

Il est de mise à l’aube de cette nouvelle année de réfléchir à l’année qui vient de se terminer et d’envisager ce que la nouvelle année nous réserve. La nouvelle Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif et les nouveaux critères de reconnaissance des sports de notre partenaire financier Sport Canada marquent une nouvelle aire dans la façon de faire des affaires dans le sport amateur. 

 

L’année 2013 n’a pas été facile. La diminution du nombre de membres, les changements de personnel, la transition dans la gouvernance, notre non-conformité à la nouvelle définition d’un sport national à cause des lacunes de notre programme de haute performance et le fait d’avoir été repéré par le ministère canadien des Langues officielles pour le non-respect de la politique de bilinguisme ont mis à l’épreuve la valeur de notre association.

 

Malgré des difficultés, le conseil d’administration et le personnel de bureau ont travaillé sans relâche pour les membres afin de placer l’association en meilleure position pour relever les défis de ce nouveau monde. L’année 2013 a été un succès à plusieurs niveaux :  

  • Réalisation d’une analyse des compétitions visant à resserrer les liens entre les compétitions nationales et le développement à long terme de l’athlète (DLTA).
  • Un championnat majeur canadien exceptionnel qui a mis en évidence le potentiel des futurs championnats nationaux de boulingrin.
  • Un championnat de simples inaugural extrêmement réussi découlant de l’analyse des compétitions du DLTA.
  • Réalisation des exigences de la Loi sur les organisations à but non lucratif et dépôt réussi de nos lettres corporatives.
  • Nouvelles descriptions de tâches de s’inscrivant dans le cadre de la transition à un conseil d’experts en politiques pour accroître la transparence du recrutement du conseil d’administration en 2014.
  • Actualisation et approbation des mandats des comités de haute performance et de l’entraînement qui mettent clairement en évidence l’obligation de rendre des comptes et correspondent à la nouvelle structure de gouvernance.
  • Une nouvelle image de et un nouveau logo dynamique actualisé.
  • Les communications dans les deux langues officielles deviennent la norme et ne figure plus sur la liste des délinquants du ministère des Langues officielles.
  • Une évaluation complète des compétitions majeures a été réalisée et un nouveau comité des compétitions a été formé afin de poursuivre l’amélioration des compétitions nationales.
  • D’importants progrès ont été accomplis afin de combler les lacunes du programme de haute performance relevés par Sport Canada, notamment l’embauche d’un consultant de la HP et l’officialisation du poste d’entraîneur national.
  • Mise en œuvre d’une stratégie à long terme de HP intégrant le DLTA et la planification de la relève chez les athlètes.

L’année 2014 offrira de nombreuses possibilités. La tenue des XXes Jeux du Commonwealth à Glasgow, en Écosse, sera le clou de l’année. Au Canada, a déjà fait le nécessaire pour partir du bon pied en 2014. À lui seul, le prochain trimestre offre :

 

Janvier

  • Séance de recyclage des entraîneurs à Toronto, en Ontario, afin de renforcer les capacités de formation des entraîneurs à l’échelle du pays.

Février

  • Stage de sélection des équipes de haute performance et des Jeux du Commonwealth fondé sur des critères de sélection transparents et stratégiquement alignés.
  • Mise au point d’un site Web et d’un fureteur, et lancement prévu d’ici à la fin mars... dans les deux langues officielles.

Mars

  • Une équipe pour Tiger Bowls qui respecte l’engagement de à créer un programme de développement junior.
  • Lancement d’une nouvelle boutique en ligne avec Kukri.

Enfin et surtout, le mois de mars sera le mois du Sommet national de planification qui engagera les membres, renforcera les capacités et mettra sur la voie de la planification stratégique afin de faire face aux changements dans notre milieu, et de grandir et nous épanouir. Nous communiquerons avec les membres en février, par le biais des associations provinciales, afin de préparer le Sommet national. Pour plus de détails, surveillez le site Web et la page Facebook de BCB.

 

L’année 2014 nous réservera aussi des difficultés. Par contre, les avertissements venus en 2013 nous ont aidés à nous préparer pour la croissance et le développement. Nous savons que la force d’une association repose sur ses gens et que les membres de possèdent une vaste expertise et de grandes capacités. Ensemble, nous pourrons ouvrir la voie au succès pour les années 2014 et suivantes.

 

L’avenir nous sourit et il nous fera plaisir de la façonner avec vous!

 

Salutations distinguées!

Ian Tyzzer Anna Mees

Ian Tyzzer                  
Président

Anna Mees
Directrice générale